Ils sont de quatre ordres :

  •  Matériel :

•  Dans le cas d'un départ, obtenir la meilleure indemnité transactionnelle et optimiser l'aspect fiscal et social des montants versés.
•  Faire aboutir les négociations dans les meilleurs délais et le plus favorablement.

•  Professionnel :

•  Etablir les étapes d'un repositionnement professionnel interne ou externe
•  Obtenir les avantages (aides, formations, avantages en nature…) correspondants.

•  Personnel :

•  Garder confiance en soi, vivre sereinement sa situation
•  Réussir sa communication à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise.

  •  Juridique :

•  Connaître, faire valoir et utiliser tous ses droits
•  Eviter un éventuel conflit juridique.