François de Lacvivier
Directeur Commercial et Marketing
Bien quitter une PME.

•  Pouvez-vous nous dire en quelques mots quelle était votre situation ?

Depuis 6 ans j'étais Directeur Commercial et Marketing d'un groupe familial de 250 millions d'euros de chiffre d'affaire, avec des responsabilités européennes, dans le domaine de la fabrication des CD et des DVD. Les 2 dernières années j'étais assez malheureux dans mon poste : nous avons changé 3 fois de Directeur Général… mais je n'ai pas eu le temps de bien connaître le 3 ème . Quand une séparation a été envisagée, j'ai immédiatement contacté mon réseau, en cherchant, en particulier, une alternative à l'avocat. C'est comme ça que j'ai découvert le Career Crisis Management.

•  En quoi le cabinet de Career Crisis Management vous a-t-il aidé dans cette crise ?

A fixer dès le départ des objectifs mesurables : ils m'ont permis de suivre une ligne de conduite cohérente et d'évaluer les réalisations faites. Pour ma part je cherchais à sortir de la crise par le haut, rapidement, tout en respectant la culture familiale et affective de la PME. Le consultant qui avait une bonne compréhension des relations en entreprise a pu se mettre dans la logique de mes interlocuteurs et m'a permis d'éviter les conflits avec eux. Un avocat m'aurait amené à avoir des rapports plus durs, je pense

•  Quels bénéfices avez-vous retirés de sa prestation ?

Les objectifs matériels ont été atteints et j'ai aussi retiré des bénéfices sur le plan humain : psychologiquement j'étais bien, je ne me suis jamais senti seul pour gérer la situation, je ne l'ai jamais subie. Le consultant est resté très présent pendant toute la crise et même au-delà.

•  Aujourd'hui où en êtes-vous ?

Je suis bien plus heureux. J'ai créé LIFEBOX, une société dans le domaine de l'équipement de sécurité incendie. Je viens d'apprendre que je suis Lauréat de Réseau Entreprendre 2005.