Plans sociaux, coupures budgétaires, croissance nulle, perspectives invisibles… La rentrée 2012 est particulièrement morose. Tant de cadres en entreprises l’abordent avec résignation. Même quand ils sont profondément insatisfaits, ils pensent que le plus sage est de s’accrocher coûte que coûte à leur emploi. Ont-ils raison ? Pas forcément. Leurs raisons sont justement des expressions souvent [...]
