Quelle que soit sa situation, nous accompagnons le dirigeant de façon individuelle, sur mesure, opérationnelle et limitée dans le temps.
- Une équipe d’experts qui s’appuient sur des techniques de gestion de carrière et de négociation comprenant des entretiens en face-à-face, des simulations financières et des exercices de préparation.
- Des conseils sur mesure, adaptés à la réalité du dirigeant et au contexte de son entreprise. La méthode appliquée prend en compte ses objectifs personnels, professionnels et financiers et lui donne les moyens de faire les bons arbitrages.
- Des conseils opérationnels qui visent à fournir rapidement des informations et des outils techniques dans les négociations, notamment sur :
– les volets financier et juridique,
– les dimensions comportementales et la gestion du temps,
– La communication personnelle et professionnelle. - Un accompagnement limité dans le temps, dont la durée est adaptée à chaque situation (le plus souvent entre 6 et 12 semaines). Plus la situation est prise en amont, plus la mission pourra être réussie.