Nous proposons un accompagnement individuel, sur mesure, opérationnel et limité dans le temps.

• Un accompagnement avec un consultant et son équipe. Nous nous appuyons sur des techniques de gestion de carrière, et de négociation. Nous alternons des entretiens en face-à-face, des simulations et des exercices de préparation.
• Des conseils personnalisés, adaptés à la réalité du dirigeant et au contexte de son entreprise.
  Notre approche prend en compte ses objectifs personnels, professionnels et financiers.
• Un programme opérationnel qui vise à fournir rapidement des informations et des outils d’aide à la décision dans cette période de transition :
• – comportements personnels et gestion du temps,
• – communication interpersonnelle,
• – gestion des aspects matériels et financiers