L’histoire de notre métier
Notre métier a été inventé par Domitille Tézé. En charge des ressources humaines dans un grand cabinet de conseil américain, elle a eu à licencier de nombreux cadres. Constatant leur désarroi, leur solitude et les nombreuses erreurs qu’ils commettaient tant dans la réflexion sur leur avenir que dans la communication sur leur situation, elle a cherché s’il existait des professionnels qui pouvaient les conseiller et les accompagner. Il n’en existait pas. Elle a décidé de créer le métier et en juillet 2003 elle a fondé une société, Transition Plus, au sein duquel il s’est développé.