EDITO On n’a pas tous les jours vingt ans ! Pour Transition Plus, c’est cette année. Et nous avons voulu, par une Lettre spéciale, célébrer cet anniversaire avec vous. Spéciale, vous le constaterez vite, par son format et sa forme que nous vous laissons découvrir. Mais elle l’est surtout par son sujet : l’évolution desRead more
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La Lettre de Transition PlusN°54 Automne 2023EDITO Combien gagnez vous? Aujourd’hui la réponse à cette question n’est pas évidente pour un cadre dirigeant. Sa rémunération est devenue complexe, composée d’éléments parfois difficiles à valoriser : partie fixe et partie variable, attribution éventuelle d’actions (actuelle ou future), éléments de fidélisation dont on ne connaît pas laRead more
La Lettre de Transition PlusN°53 Eté 2023EDITO «L’ennui est une maladie dont le travail est le remède » prétendait il y a deux siècles le duc de Lévis. Cette fausse prescription médicale semble simple, bien trop simple : en effet qui pourrait aujourd’hui prétendre n’avoir jamais ressenti d’ennui… dans son travail ? Que faire alorsRead more
La Lettre de Transition PlusN°52 Printemps 2023 « Heureux qui comme Ulysse a fait un beau voyage Ou comme celui-là qui conquit la toison, Et puis est retourné, plein d’usage et raison, Vivre entre ses parents le reste de son âge ! » Ainsi écrivait, on l’a appris à l’école, Joachim du Bellay au XVIèmeRead more
La Lettre de Transition PlusN°51 Automne 2022 Sauriez-vous trouver un point commun entre Justin Trudeau, Gwyneth Paltrow et Zinedine Zidane ? Hormis qu’ils sont tous les trois célèbres, tous les trois ont… 50 ans. Diriez-vous d’eux qu’ils sont vieux ? Peut-être pas. Et pourtant 50 ans a longtemps été considéré dans les entreprises, comme unRead more
La Lettre de Transition PlusN°50 Printemps 2022 Permettez-moi de vous remercier, chères lectrices, chers lecteurs, pour votre fidélité et votre soutien constant. C’est grâce à vous que j’ai le plaisir aujourd’hui d’écrire le cinquantième édito de la Lettre de Transition Plus. Au fil des années, cette Lettre nous a permis d’entretenir une forme de dialogueRead more
La Lettre de Transition PlusN°49 Hiver 2022 Qu’est-ce que réussir ? Répondre à cette question demanderait de tels développements qu’elle pourrait être un sujet au bac de philosophie ! Aussi, nous sommes-nous plutôt demandé : qu’est-ce que réussir aujourd’hui ? En effet, nous sentons que les critères de réussite professionnelle changent, que la crise sanitaire accélère cette évolutionRead more
La Lettre de Transition PlusN°48 Automne 2021 Quand le membre du COMEX d’un groupe d’assurances, responsable d’une direction depuis plusieurs années, voit son environnement évoluer et ne se sent plus en phase avec les décisions stratégiques de l’entreprise, il s’interroge… Quand, à la suite d’une réorganisation, un cadre dirigeant d’une société industrielle se voit proposerRead more
La Lettre de Transition PlusN°47 Printemps 2021 Ce sera quoi, demain, une carrière ? En quoi sera -t-elle différente de ce que nous connaissons ? A quoi peut-on s’attendre ? Qu’est-ce qui dans quelques années apparaîtra d’un autre temps ? Qu’est-ce qui aura disparu ? Qu’est-ce qui sera apparu et que nous ne connaissons pasRead more
La Lettre de Transition PlusN°46 Hiver 2021 Transformation radicale des métiers, révolutions technologiques, bouleversement des process et des organisations… Dans ce champs mouvant, incertain, volatile, jamais sans doute les cadres n’ont dû autant qu’aujourd’hui se montrer adaptables et flexibles dans la conduite de leur carrière Et paradoxalement, jamais peut-être le champ ne leur a t-ilRead more
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