La Lettre de Transition PlusN°59 Automne 2025EDITO On parle souvent des 100 premiers jours d’un dirigeant. Plus rarement des 100 derniers. Et pourtant, ces deux séquences encadrent une carrière ou un mandat avec la même importance : la première impression scelle une légitimité, la dernière laisse une empreinte durable dans la mémoire des collaborateurs, desRead more
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La Lettre de Transition PlusN°58 Eté 2025EDITO Savez-vous ce qui est plus fort que l’intelligence individuelle ? L’intelligence collective, bien sûr. À condition que le collectif ne soit pas une illusion. Cette condition est au cœur de cette 58e Lettre consacrée aux biais et à la diversité cognitive. Car si l’on croit que l’on penseRead more
La Lettre de Transition PlusN°57 Printemps 2025EDITO Ce qui est certain c’est que rien n’est certain. Dans un monde professionnel en perpétuelle mutation, nous sommes des navigateurs confrontés à des vents changeants et des courants imprévisibles. Que faire lorsque les repères habituels ne sont plus garantis ? Lorsque le cap qui semblait clair devient soudainementRead more
La Lettre de Transition PlusN°56 Automne 2024EDITO Avez-vous remarqué? On emploie de plus en plus le mot collectif pour désigner une équipe ou une entreprise. On connaissait les collectifs d’artiste, et depuis quelques années les collectifs d’indépendants. Mais aujourd’hui, même une grosse organisation comme la Banque Postale utilise ce terme pour parler d’elle-même dans saRead more
EDITO On n’a pas tous les jours vingt ans ! Pour Transition Plus, c’est cette année. Et nous avons voulu, par une Lettre spéciale, célébrer cet anniversaire avec vous. Spéciale, vous le constaterez vite, par son format et sa forme que nous vous laissons découvrir. Mais elle l’est surtout par son sujet : l’évolution desRead more
La Lettre de Transition PlusN°54 Automne 2023EDITO Combien gagnez vous? Aujourd’hui la réponse à cette question n’est pas évidente pour un cadre dirigeant. Sa rémunération est devenue complexe, composée d’éléments parfois difficiles à valoriser : partie fixe et partie variable, attribution éventuelle d’actions (actuelle ou future), éléments de fidélisation dont on ne connaît pas laRead more
La Lettre de Transition PlusN°53 Eté 2023EDITO «L’ennui est une maladie dont le travail est le remède » prétendait il y a deux siècles le duc de Lévis. Cette fausse prescription médicale semble simple, bien trop simple : en effet qui pourrait aujourd’hui prétendre n’avoir jamais ressenti d’ennui… dans son travail ? Que faire alorsRead more
La Lettre de Transition PlusN°52 Printemps 2023 « Heureux qui comme Ulysse a fait un beau voyage Ou comme celui-là qui conquit la toison, Et puis est retourné, plein d’usage et raison, Vivre entre ses parents le reste de son âge ! » Ainsi écrivait, on l’a appris à l’école, Joachim du Bellay au XVIèmeRead more
La Lettre de Transition PlusN°51 Automne 2022 Sauriez-vous trouver un point commun entre Justin Trudeau, Gwyneth Paltrow et Zinedine Zidane ? Hormis qu’ils sont tous les trois célèbres, tous les trois ont… 50 ans. Diriez-vous d’eux qu’ils sont vieux ? Peut-être pas. Et pourtant 50 ans a longtemps été considéré dans les entreprises, comme unRead more
La Lettre de Transition PlusN°50 Printemps 2022 Permettez-moi de vous remercier, chères lectrices, chers lecteurs, pour votre fidélité et votre soutien constant. C’est grâce à vous que j’ai le plaisir aujourd’hui d’écrire le cinquantième édito de la Lettre de Transition Plus. Au fil des années, cette Lettre nous a permis d’entretenir une forme de dialogueRead more
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